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| 就业难，10名大学生开办保洁公司 |
| 常州纺织服装职业技术学院校园内，10名机电工程系大一学生开办汽车保洁公司。这一公司的开设得益于学校中水回用系统的规划与实施。由此，这家汽车保洁公司将环保理念的注入、大学生创业精神的培养自然地融为一体，提升着教育的育人功能。这意味着今后没有文化想做保洁员都难。
开洗车公司是金点子
在大学生就业难的现实背景下，培养大学生的创业精神是全社会共同的渴望。但是从何下手却是个关键，那一张张青春洋溢却又写满困惑的脸，带给人们一种急迫与思索。
作为大学城内的一所高校，为什么会启发并全力支持学生开汽车保洁公司？你首先可以想到的理由是学校里老师们的汽车数量明显增多。果不其然，记者从校办了解到，办院之初全院教职员工中仅有几辆汽车，如今已达到百余辆。老师们下班后正值交通高峰，洗车确有不便。
你接着想到的理由或许是，开一家汽车保洁公司，学生个个都是公司的员工，为了做好生意得全力以赴，这样的生活才锻炼出人。果不其然，负责指导学生的机电系刘宏泉老师对记者频频点头，“是这个意思，所以事情我放手让10个孩子干，不能事先教，教多了孩子就长不大了。”
生活，总有你意想不到的。纺院学生开汽车保洁公司，还有一个很有卖点的理由——我们用的是学校中水处理系统，也就是说成本就比外面低，如果我们的服务再优一点的话，岂不是很有竞争力吗？
何谓中水？所谓中水是相对于上水(自来水)和下水(污水)而言的，是指优质生活污水经处理后，达到规定的水质标准，可在一定范围内重复使用的非饮用水。中水系统通常以优质杂排水为水源，也就是将洗浴排水和盥洗排水合称为优质杂排水，其排水量占生活用水的75%～80%，具有水源水质较好，处理难度小，收集、处理和回用系统占地面积较小等优势。中水回用包括厕所冲洗、绿地浇灌、景观河湖、环境用水、农业用水、工厂冷却用水、洗车用水等。
“因此，让纺院的学生具有更多的环保理念，打造更多的创业素质，这才是开办汽车保洁公司的理由所在，意义所在。”该校负责人对记者说。
老板、伙计两头当
这家名为笃行保洁的公司由6男4女共10名学生组成，下设总经理、财务部、人事部、业务部、技术部、宣传部6个部门，算得上是五脏俱全的一只小麻雀。当然，所有部门的员工首当其冲的是得学会洗车。
扎着马尾辫的高银铃是位来自徐州的女生，负责公司的宣传。“我们女生洗车技术可能比男生差一点，正在尽快追。有些工具太重了，得男生帮才行。”
一旁的王芳做了补充：“刚开始，大家都挺激动的，可谁也没真正洗过车，洗第一辆车时，大伙拿着气枪一阵猛喷，不仅浪费了体力，而且也浪费了水。其实根本不用喷那么长时间，而且应当斜角度喷才行，否则容易伤到油漆，这些都是必须掌握的技术。”
起步时的桩桩件件都成为温暖的回忆。有人要从里面洗起，有人说先尽着外面才好。“我们专门跑到外面的洗车行观摩学习，发现专业洗车确有经验可取，他们在短时间内把一辆车进行了为合理的分工，谁干什么、怎么干明明白白，我们就把经验学到了手。”高银玲笑着告诉记者。
要说外出取经，负责业务的张胜文有感触。开始时，已基本掌握洗车技术的他对指导老师刘宏泉犯起了嘀咕：“洗车，只要人勤快、洗得干净不就行了，能有什么业务啊？”刘老师微微一笑，没有多答。出于好奇，张胜文开始了一场市场调研。他跑去跟一家车行商量想当学徒，人家没答应。也罢，那就在洗车点一站几个小时，也没谁赶这个小伙子走。回来后张胜文主动找刘宏泉：“这里边的生意还挺讲究的呢。洗车只是基本的需求，很多客户都要求打蜡，车内的保养也有很多种类。还有，油漆上如果有点，光一般的洗车是没用的，得用专门的清洗液，这车主买一瓶肯定划不来，因为很少能用得上，但我们给备上那就不一样了……”听得刘宏泉是连连点头。
“你看，我们洗车还是有自己的特点的，除了常规服务外，如果车主是男性，我们重点就看有没有烟灰缸，如果车主是女性，那我们就喷一点清香剂。每部车的驾驶盘我们都要认真抹一遍的。除此之外，清洗摩托车的业务我们也做。”总经理是来自盐城的吴帅。
那开这个公司会不会影响正常的学习呢？吴帅告诉记者：“工作时间为每天中午12：00-13：30，下午15：30-18：00，肯定不影响师生上课。”高银玲则谈到：“我们都是带着书来的，如果没有业务就看书，不懂的地方彼此还可以请教沟通，小屋里有桌椅，很方便，反倒是比在宿舍里睡觉或者上网打游戏要充实多了。”
说说成长的快乐
“我以前看见老师总觉得没话说，好象也没什么好说的嘛。现在不一样了，真是勇气大增。要是不说话，怎么做生意啊？”王坤告诉记者。
这几乎是10名学生共同的心声。“我们今后都是要走上社会的，跟人打交道能力如何，是一个人重要的素质，别看公司开张没多久，可这方面带给大家的帮助可大了。”王芳很有感慨。
“我们这儿洗车只需8元，如果办理会员卡100元20次，也就是说5元一次。说起这会员卡，还真的挺有意思的。你要想办法让老师接受办卡，如果他不愿意你也不能拂袖而去。记得有一次，我们找到一位老师，说了很多条理由，可能因为对学生洗车不放心吧，那位老师很礼貌但也是很果断地拒绝了。回来后，我们就商量对策。一方面，要把我们大学生洗车的服务优势体现出来，比如认真、周到，另一方面我们想到要把哪些老师有车、车牌号是多少、老师的爱好都摸清楚才行，便于沟通，这是我们的市场所在啊。”吴帅谈到。
从现场了解到，已经办卡的教职员工达到了拥有车辆总人数的10%，“我们专门有一本留言本，每位车主接受完服务后都会请他给出评价，提出自己的要求，这也是我们今后工作改进的方向。”
别看只是个小公司，但运作起来还真需要动脑子。水电得控制在什么范围？业务该如何不断拓宽？仪器坏了怎么办？人员考核怎样才能做到公平有效？
“我们现在每月一次总结会，另外还有进度表。对员工的考核也是有奖有罚，比如会员卡发放多，自然有奖励，而没有下班时间就擅自离开，那当然得罚。刚开始生意不好，可我们每班4人都原地待命，因为如果有老师来可没有人洗，那公司的信誉就坏了，以后再想做好都难。以前，我们讲责任与坚持，往往是通过课堂的文本，现在却实实在在融入我们每一天的生活了。体会这些，就觉得自己长大成熟了。”王坤深有感慨。
这块创业教育基地可不简单
开公司离不开钱，洗车公司位于校园内的中水处理房旁，配备有：汽车专业吸水吸尘器、泡沫机、高压水枪、增压水泵、脚垫清洗机、甩干机、汽车桑拿机等装备，钱从何处来？据了解，该校对学生的创业设想给予充分支持，给他们提供了专门的创业基金用于购买设备，机电工程系还专门安排了三位具有汽车修理与维护经验的老师提供专业培训和指导。学校更是把该公司列为创业教育培训基地、节水示范教育基地和爱心感恩教育基地。
“一方面，我们积极支持孩子们创业，不急等着让他们还钱，但他们必须有成本意识。另一方面，我们要让纺院所有的学生都能从这块基地中得到启示。”该院后勤保卫处处长杨家明谈到。
对孩子的教育培养是需要一定的资源的，作为高校如何开拓利用自己的资源？这块创业教育培训基地是一个成功范例。事实上，高职院校住校学生多、人群密集，实验实训设备、空调系统装机容量大，历来是耗能、耗水的大户，因此纺院在新校区建设初期进行详细规划设计时，就考虑到环境保护、自然资源的再生利用、建设节约型校园等问题，将中水处理回用系统纳入其中。目前已完全实现日处理回用中水约500吨的设计指标，节水减排及综合效益十分显著，一年净节约用水15万元。
这套中水处理回用系统、中水处理站的建设，首先为环境保护专业师生搭建了一个实验实训教学平台，让学生不出校门就可在理论和实践的结合上掌握污水处理的基本概念和技术。因系统全程无人化管理，机电系的师生也产生了浓厚兴趣，实现了学以致用。更重要的是通过这个实践性教学环节，使每一个培养对象都树立牢固的可持续发展、环境保护、节能减排意识和循环经济理念，今后更好地造福于社会。
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